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精裝本勞工法令顧問手冊 |
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概 略 說 明 |
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一、勞基法簡介:
1.適用勞基法後對企業的影響2.已適用勞基法行列正面列舉3.勞基法適用行業負面列舉表4.雇主所增加之沉重壓力 二、職業災害: 5.保險與職業災害相關解釋....
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詳 細 說 明 |
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一、勞基法簡介:
1.適用勞基法後對企業的影響2.已適用勞基法行列正面列舉3.勞基法適用行業負面列舉表4.雇主所增加之沉重壓力 二、職業災害: 5.保險與職業災害相關解釋令6.保險給付不能抵充勞工職災補償7.民法之意思表達 保險法之特約條款8.勞基法受領死亡補償之順位9.法定繼承人之順位10.配偶及他繼承人之應繼份11.勞工職災補償極大值分析12.勞基法職災補償雇主風險分析圖13.勞基法雇主責任與勞保給付差異14.事業單位經營六段風險圖15.勞保保額有上限雇主經營多風險16.職業災害與職業傷害比較表17.勞基法第59條表解 三、工資定義: 18.工資與非工資表解19.薪資,工資,投保薪資,投保金額20.加薪後對雇主沉重的影響 21.不一樣的2000元 四、退休金: 22.勞工退休金分析表 雇主如何避免多付巨額退休金23.退職所得如何課稅 退職所得與保單規劃24.人壽保險與提撥退休準備金25.薪資結構調整26.勞工拿到的表面薪與雇主實付的實際薪27.勞工的無感收入與雇主的有感支出28.工資成長率與退休金(一)29.薪資結構調整(一)30.薪資設計與保險(一) 31.工資成長率與退休金(二)32.薪資結構調整(二)33.薪資設計與保險(二) 五、勞工保險: 34.勞保與健保關係圖 勞保被保險人基本權益一覽表35.勞保容易中斷應加買壽險36.勞工保險被保險人殘廢等級簡表37.與其掛名投保,不如改買壽險38.帶病投保勞保不賠不如改買壽險39.勞保帶病投保理賠要件分析40.社保費率分析表41.運用投保薪資調整時差節省保費42.如何運用實績費率差節省保費43.如何合法多領老年給付44.勞保年資中斷如何主張併計45.勞工保險與人壽保險比較表 六、協議書大綱: 46.團體保險員工協議書47.退休金保險員工協議書
1.本手冊為彩色圖解式說明適已有勞工法令基礎之讀者閱讀;不具基礎者較不適合閱讀! 2.A4精裝活頁夾單面彩色印刷,可依準客戶需求調整順序專業帶著走。手冊可站立方便展示,沒有Notebook也可做專業簡報,秀出您的魅力。如果您不需要精裝本請買膠裝本特價299.- 3.最適合保險及勞基顧問使用 4.存貨已不多定購從速
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