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0915(四)勞動三法施行後對企業的影響與因應對策(台北班第3期)

開課日期: 2011 年 9 月 15 日
上課時間: 09 時 30 分 ~ 16 時 30 分
上課天數: 1
上課時數: 6
主辦單位: 勞資和諧企管顧問有限公司
協辦單位:
 課 程 目 的 及 簡 介  報名請按-->
勞動三法
勞動三法施行後對企業的影響與因應對策(台北班第3期) 營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 二代健保投保單位、雇主、保險對象如何有效節省保費 高效率採購議價與商業談判技巧 派駐大陸業務主管應具備的法律實務技能 派駐大陸行政管理主管應具備的法律實務技能

目標管理與營運九大循環的稽核運作 大陸台商常見的『勞動合同法』案例 管理營運成本與費用開銷的有效方法 企業管理人員必備最新勞動法與案例解析 非財會人員財務報表閱讀與分析運用

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 課 程 大 綱 及 說 明   轉寄  列印
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壹、集體勞動關係的時代

1. 何謂勞動三法?

2. 個別勞動關係與集體勞動關係之內容

3. 勞資爭議與爭議行為之類型及其關連性?

貳、勞資爭議處理法

4. 勞資爭議事項有二種類型,權利事項的勞資爭議可否以仲裁方式處理?

5. 專業獨任調解人及仲裁人的機制?

6. 不當勞動行為裁決機制?

7. 簡化了罷工的條件,對罷工的勞工有那些免責的規範?

8. 爭議行為進行原則是什麼?有無損害賠償之規定?

9. 勞工進行訴訟有那些協助?影響將來訴訟類型的走向?

參、團體協約法

10. 何謂團體協約?

11. 公司面臨勞工或工會要求協商團體協約,可否拒絕?

12. 體體協約哪些情況為無正當理由拒絕協商之情形?行政罰鍰?

13. 體體協約協商代表如何產生?簽訂團體協約之資格為何?

14. 團體協約是否應送主管機關核可及備查、公開揭示?

15. 那些團體協約於簽訂前應事先取得核可,未經核可者歸於無效?

16. 團體協約得約定之內容?及不得限制雇主之內容?

17. 團體協約得約定雇主僱用勞工以一定工會之會員為限。有那些情形是例外?

18. 團體協約之關係人?關係人之義務為何?

19. 團體協約簽訂後,勞工自團體協約當事團體退出後,團協約之效力是否仍繼續存在?

20. 團體協約之優越性,其與勞動契約間之關連性為何?

21. 何謂團體協約之延續性?

肆、工會法

22. 勞工加入工會權利或義務?是否有不加入的權利?不加入有無罰則?

23. 那些人不得組織工會?

24. 工會的類型、籌組程序及章程之訂定及記載事項為何?

25. 工會會員、會員代表及會員代表大會?

26. 主管人員一定不得加入企業工會嗎?可有例外嗎?

27. 工會理、監事被選舉資格是否限定為本國勞工?但參加工業或商業團體者可否被選為工會之理、監事?

28. 工會理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、監事會召集人之任期及連任次數限制?

29. 工會幹部執行職務致他人損害之連帶責任?

30. 工會會員大會或會員代表大會之召集程序或決議方法,違反法令或章程,與其決議內容違反法令或章程,分別有不同之法律效果,您分的出來嗎?

31. 新法對勞工組織、加入或參加工會有那些保護規定?如雇主不遵守有何罰則規定及行政救濟為何?

32. 擔任工會職務之會務假有那些保護之規定?

33. Q&A


 講 師 介 紹
王牌講師:周建序老師
學歷:國立政治大學法學碩士
現職:
勞資和諧企管公司總經理
和諧律師事務法務長
東海大學、文化大學講師
行政院勞委會勞工教育師資
台北縣市勞資爭議調解人員
中國青年創業協會總會法規諮詢顧問
C.F.P.理財規劃師(模一、二、三、五、六 )講師
全省各縣市政府工商投資策進會勞工法令兼任講師

曾任:
經濟部榮譽指導員
中船民營化勞動法顧問
全省各縣市政府勞工局講師
經濟部中小企業處創業諮詢顧問
台灣法律網勞資關係專欄作者及諮詢顧問
經濟部中小企業處各縣市工策會外聘講師

教授科目
1.勞資雙方如何因應勞動派遣規定法制化(勞基法新修正)後的影響
2.勞資雙方如何因應最低服務年限規定法制化(勞基法新修正)後的影響
3.勞工退休金爭議案例分析
4.經理人、董監退休金爭議案例分析
5.勞工退休準備金領回之法定事由分析
6.新修正勞基法對勞動契約的影響
7.人資管理人員必備最新勞動法專業
8.人資管理人員必備最新勞健保專業
9.如何合法降低勞、健保費及勞退提繳金額
10.職業災害補償100大疑難分析
著作:
勞工法令顧問手冊
勞工保險申領實務與行政救濟解析(電子書)
職災補償理論與實務解析(電子書)
勞動基準法解釋令彙編(電子書)
職業災害勞資權益勝經(三民書局)
「勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」 「勞資權益」等系列文章

 上課地點資料
開課地址: 235新北市中和區景平路366號2樓(和諧律師事務所)
交通資訊: 1.捷運:捷運中和線景安站出口左轉直走10分鐘。
捷運中和線南勢角站4號出口左轉,7分鐘請照地圖走!

2.公車:
景平路上:南勢角站:綠2(右)、262、262(區間)、
中和教會:254、672、202、202(區間)、綠2(左)
捷運景安站:262、262(區間)、橘1、橘2、275、275(區間)、241、242、244、908、橘2(右)
興南路上(南勢角站):241、244、275
智光商職(永和中正路上):208、208(高架線)、208(基河國宅線)、242、244、248、249、254、262、624、670

 付款資料
費  用:   NT$ 4000
付 款 方 式: 電匯/ATM
 戶名:勞資和諧企管顧問有限公司
 銀行名稱(代碼):玉山銀行(808) 分行:北新分行
 帳號:0901-440-001054
郵政劃撥
 戶名:勞資和諧企管顧問有限公司
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電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037

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3.詳情請洽台灣教育網電話:29495910 分機16陳小姐,分機17盧小姐

 
0915(四)勞動三法施行後對企業的影響與因應對策(台北班第3期)


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