設為首頁  加入最愛  推薦朋友  聯絡我們     購物車購物專區新手上路
  公開課程
  講師名錄
  出版品
  文章專區
  訓練單位
  進修學位
  企業內訓案申請
  諮詢顧問服務申請
  訓練單位申請
  講師申請
 即 將 開 課 課 程
電子商務實戰班系
問題解決程序及常用手法
業務協商與溝通技巧(超級口碑)
更多課程
所在位置:首頁 >> 公開課程>> 勞工法令 友善列印  轉寄朋友
1021(三)勞動事件法企業因應~以契約與工規為例

開課日期: 2020 年 10 月 21 日
上課時間: 13 時 30 分 ~ 18 時 30 分
上課天數: 1
上課時數: 5
主辦單位: 和諧國際管理顧問有限公司
協辦單位:
 課 程 目 的 及 簡 介  報名請按-->
新增網頁1

勞動事件法企業因應~以契約與管理制度為例

    今年勞動事件法已正式施行該法中許多對勞工有的規定,可說是非常嚴峻的變革。例如司法調解的新制度訴訟時許多對勞工的特別規定、工資推定、工時推定及保全程序中勞工可聲請雇主繼續付薪資的假處分凡此種種一旦發生勞資爭議對企業都是非常大的威脅

    本堂課由周建序老師擘劃並主講,鉅細靡遺地告訴學員事先預防的方案,爭議發生時處理之重點。由於疫情嚴峻採小班上課每班不超過12人,希望各位盡早預約報名。


 課 程 大 綱 及 說 明   轉寄  列印

一、勞動事件法重點掃描
(一)擴大本法適用範圍
(二)突破管轄以原就被
(三)司法調解迅速解決
(四)減少勞工訴訟障礙
(五)擴大工會訴訟功能
(六)合理分配舉證責任
(七)新增保全程序規定

二、工資推定因應措施
(一)受工資連動的二次費用?
(二)強化非對價性證據
1.與獎勵性?
2.費用性與補助性性質?
3.盈餘分配性質?
(1)資格:勞基法、公司法
(2)方式:現金、股利
(3)時間:每年、每季
(4)程序:董事會、股東會、章程
(三)案例解析
1.產假工資,如勞工的工資非定額如何計給?
2.特別休假未休完日數工資,是否包含加班費嗎?
3.離職競業禁止合理補償金以不低於勞工離職時一個月平均工資50%,是
否包含加班費嗎?

三、工作時間
(一)工作時間認定?
(二)視為工作時間?
(三)休息時間與備勤時間?
(四)加班時間與值班時間?
(五)待命時間與候傳時間?
(六)加班申請系統拘束性?
(七)工時推定與舉證責任之逆轉?

四、工時推定因應措施

(一)漏忘刷卡/打卡?
(二)提早到廠或滯留工作場所之刷卡紀錄?
(三)是否已設置提醒、補正或確認更正機制?
(四)工作場所外的工作時間?
1.在家工作、
2.場所外如業務員出勤紀錄
(五)出勤紀錄異常處理數位化
1.關心、詢問、確認、回復、補正
2.對象

五、建立預防調動違法的機制
(一)勞動契約調動合意約款
(二)轉調意願申請表
(三)調動合法性原則的檢視
1.調動的必要性與人事安排的妥當性
2.調動後的工資地點
3.勞工及其家庭之生活利益
(四)績效考核面談記錄表
(五)員工面談會議記錄表

六、建立預防違法解僱的機制

(一)勞動契約試用期約款
(二)勞動契約終止判斷
(三)合意資遣協商方案
(四)績效輔導考核階段
(五)迴避解僱安置措施
 


 講 師 介 紹
周建序老師
一. 簡歷
現/曾任:
1.和諧國際法律事務所法務長
2.和諧國際管理顧問公司經理
3.中華工商研究院人資勞動法講師
4.勞動部勞動力發展署勞動法講師
5.中國生產力中心商管組資深講師
6.東海大學財金學院所資深講師
7.財團法人台灣金融研訓院講師
8.財團法人保險事業發展中心講師
9.財團法人法律扶助基金會講師
10.勤業眾信聯合會計師事務所講師
11.經濟部專業人員研究中心講師
12.台北市/新北市/桃園/竹科/新竹/台南/台東/花蓮等勞動局(科/組)/講師
13.文化大學、成功大學、高科大推廣部講師
14全省工業會/工策會/協進會/促進會/基金會/顧問公司 講師顧問

二.學歷:國立政治大學法學院法學碩士

三.勞動法輔導、協商爭訟、經驗經歷25年
著名代表案件:
中船民營化勞工權益顧問、x部汽車、南x資訊、瑞士商邏x電子、
台北捷x公司八名員工解僱案、立x化工工會投訴就業歧視、
康泰x科技員工解僱、英x電子20名員工退休金案、
國x世華退休員工退休金案、xx產物優惠退休案等.

四.著作:
1. 論文:我國職業災害補償相關法制研究
2. 職業災害勞資權益勝經(三民書局)
3. 勞工保險申領實務與行政救濟解析(電子書)
4. 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ職業災害部分,財團法人台北金融基金會出版
5. 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ 職業災害及退休金考題彙編 宏典文化出版
6. 「勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」等系列文章等系列文章

五.服務項目
1.常年法律顧問
2.常年勞資顧問
3.勞動契約擬訂
4.工作規則核備
5.勞檢意見陳述
6.勞資爭議調解
7.企業單項管理規章制度設計
8.勞檢罰單行政救濟訴願訴訟

 上課地點資料
開課地址: 235新北市中和區景平路366號2樓(和諧律師事務所)
交通資訊:

1.捷運:

(1)捷運中和線景安站出口左轉直走10分鐘或下一站南勢角站4號出口左轉後直走看到高架橋過馬路約7分鐘

(2)環狀線景平站  請參考地圖

2.公車:

a.景平路上

南勢角站:綠2(右)、262、262(區間)、

中和教會站:254、672、202、202(區間)、綠2(左)

捷運景安站:262、262(區間)、橘1、橘2、275、275(區間)、241、242、244、908、橘2(右)

b.南勢角站(興南路上):241、244、275

c.智光商職站(永和中正路上):208、208(高架線)、208(基河國宅線)、242、244、248、249、254、262、624、670

桃園龍潭學員可搭台聯客運於景平路景安站下

3.開車者請參考地圖有地上及地下停車場


 付款資料
費  用:   NT$ 2500
付 款 方 式: 電匯/ATM
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 銀行名稱(代碼):玉山銀行(808) 分行:北新分行
 帳號:0901-440-001054
郵政劃撥
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 帳號:19604421
支票抬頭:和諧國際管理顧問有限公司
連 絡 人: 台灣教育網
電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037

 備 註  報名請按-->
注意事項 新增網頁3

注意事項:

一、上課費用優惠方案:
1.網路報名,開課前10天完成繳費者享8折優惠

2.二人以上同時報名,開課前完成繳費者享9折優惠,

3.三人以上同時報名,開課前完成繳費者享8.5折優惠,

4.五人以上同時報名,開課前完成繳費者享8折優惠,

5.以上優惠規則不能重複適用。

二、報名手續:
1.名額有限,請儘早完成報名手續,額滿請報下期,
2.完成網路報名後,主辦單位會主動與您聯絡!

3.報名繳費後因故無法前來,請於開課前通知可保留下期開班或全額退費! 如因本公司之故未能如期開課時,全額退還已繳費用。
三、繳費方式:
1.請於匯款或轉帳後將匯款單或轉帳單註明下列事項,傳真至 (02)2949-5037,並註明報名者之姓名、聯絡電話、大哥大號碼、E-Mail 及課程名稱,以利核對!
2.如須三聯式發票,請註明「統一編號」及「發票抬頭」,統一發票與講義於課程當天簽到時領取,請先匯款以利收據開立作業

3.提醒您攜帶名片與學員互動,本網恕無法提供學員名冊!
四、包班事宜:
1.本課程接受企業或團體包班。
2.由授課老師提供講義電子檔,講義之印刷、教室場地、電腦及單槍投影機由需求單位準備
3.詳情請洽台灣教育網電話:02-29495910 分機18陳小姐,分機17劉小姐

 
1021(三)勞動事件法企業因應~以契約與工規為例


 報名注意事項:

  1. 如果您尚未成為台灣教育網的會員 請先加入會員『』。
  2. 如果您已是台灣教育網的會員,請輸入您的帳號與密碼進入本活動報名頁。
  3. 您若不知如何線上報名,歡迎您來電02-2949-5910台灣教育網將盡力協助您完成報名作業。