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(確定開課)8/15 最新勞基法工時管理專班(排班、加班及例休)

開課日期: 2018 年 8 月 15 日
上課時間: 19 時 00 分 ~ 21 時 50 分
上課天數: 5
上課時數: 15
主辦單位: 和諧國際管理顧問有限公司
協辦單位: 和諧法律事務所
 課 程 目 的 及 簡 介  報名請按-->
新 8/15~10/3 每周三晚上增網頁2

壹.前言:

     有關勞基法第四章工作時間加班例休等相關法令規定,雜亂無章,通常無法在公開班的一天課程講授完畢。本次系統性的分14個單元共15小時希望能夠達到預期的學習目標。期HR夥伴或顧問同業能夠在勞動相關法中融會貫通運用自如。
無法到現場者,亦歡迎報名參加網路影音線上版 請按

課程主題及內容概要如下表:
一. 時間:107年8/15
8/229/129/1910/3 周三晚上 7:00~9:50

二.若缺課得以網路影音補課,不怕跟不上

三.影音試聽檔試請按聯結 1.https://youtu.be/XPkhB4hWBnI  2. https://youtu.be/LE1Yn7um2KQ


 課 程 大 綱 及 說 明   轉寄  列印
新增網頁1

 

課程主題

內容概要

學習目標

.工作時間

 

1.定義

2.正常工作時間

3.延長工作時間

4.備勤、待命、哺乳、開會、教育訓練時間

5.視為工作時間

6.勞工場外工時認定原則

1.若屬工作時間或視為工時則需受法律許多限制

2.瞭解加班費計算之始點

.變形工時

1.變形工時合法程序

2.二周、八周、四周變形工時

3.有那些指定行業適用?

4.種類差異比較分析

5.公司如何認定是否為指定適用的行業?向何單位確認?

6.出勤紀錄及其記載重點

7.勞工要求影本

8.彈性工時

1.只有充分瞭解變形工時的內涵,方能檢驗企業排班 合法性

2.出勤記錄之重點內涵

.加班

1.加班種類與區別實益

2.一般性加班與特殊性加班

3.同意式與非同意式加班

4.同意式加班之程序、限制

5.二種天災加班之要件及內涵

6.勞工合法拒絕

1.瞭解加班二大類共8

2.瞭解加班的程序規定及要件

3.瞭解勞工可合法拒絕

.天災、事變或突發事件

1.天災、事變或突發事件定義

2.生產機械突然故障是否屬突發事件

3.32條第4項與第40條之區別

4.補給勞工適當之休息及補假休息之區別

1.瞭解天災、事變或突發事件內涵

2.二種特殊性加班之異同

.加班費

1.8種加班費計算

2.加班合法轉換補休

3.先進先出原則

4.加班一律換補休的約定與規定

1.瞭解加班費計算

2.換休合法程序

.加班時數限制及課稅範圍

1.加班時數之計算範圍

2.合法延長加班時數限制之程序

3在國定假日、例假日、特別休假日執行職務所支領的加班費

4.按月定額給加班費是否屬於免稅「加班費」

1.瞭解公司合法延長加班時數程序

2.加班費免稅範圍

.排班特別規定

1.排班每周不更換班次的合法程序?

2.排班換班休息時間規定?

3.何種情況及行業得將換班休息時間縮短為8小時

1.瞭解排班法律規定及限制

 

.例假及休息日

1.例假及休息日定義及立法目的

2.變形工時制度之例假及休息日

3.休息日之調整程序

4.例假之調整程序

5.公司雇用30人以上時有何不同

6.36條第4項所指定行業的例假變更調整應如何操作?

1.變形工時態樣牽動及指定行業牽動例假休息日調整變動時的原則

2.與非指定行業有何亦同

.休假日

1.紀念日及節日休假之法律依據?

2.何種休假日不補假

3.補假規定之法律依據

4.調移工作日使連假之合法程序

1.補假的規定係依紀念日及節日實施辦法與勞基法施行細則?

.特別休假

1.制度種類?勞基法母法採何制度?

2.雇主通知義務及方式?

3.勞工排定後是否可以更換期日?

4.未休完日數之處理?

5.未休完日數之工資課稅與否?

6雇主記載義務及應記載內容?

7.舉證責任逆轉?

1.特別休假再修法後,勞檢重點有哪些?

2.未休完日數發給之工資如何計算?何時發?

十一.雙方協商減少工時注意事項

 

1.對於按月計酬全時勞工,其每月工資可否低於基本工資?

2.事業單位如未經與勞工協商同意,得否片面減少工資?

1.瞭解事業單位應對勞工工資的最低義務

十二.天然災害出勤管理及工資給付要點

1.是否需要修法增訂40條之1

2.當日無法出勤工作者,雇主可否扣發一日工資?

3.當日無法出勤工作者,雇主可否扣發全勤獎金?

4.當日有出勤工作者,雇主應否加發一日工資?

5.何種情況雇主可否要求員工出勤?

6.承上,應符合踐行何義務?

7.此時,雇主應否加發一日工資?

1.瞭解目前法律依據之匱乏

2.若颱風當日公司所在地無風無雨,雇主可否要求勞工出勤?此時雇主需注意哪些問題

十三、部分工時勞工加班費

1.部分工時勞工定義

2.基本工資月薪22,000元與時薪140元之異同

3.時薪人員之例假日、休息日、特休、國定假日加班費之計算

1瞭解部分工時勞工為何不能再追補例休日工資?

十四.約定工時

1.內容定義

2.有無排除36條之休息日?

3.84-1之工作者有哪些?廢止哪些?

4.法定程序為何?

5.未完成法定程序之效力為何?

6.每月最低工資與公告之基本工資有何不同?

7.有無加班費請求權?

1.瞭解本條內容之法定程序及主管機關之把關嚴格,非雇主可以濫用.

2.此類人員每月最低工資算法?

 

 


 講 師 介 紹
周建序老師
一. 簡歷
現/曾任:
1.和諧國際法律事務所法務長
2.和諧國際管理顧問公司經理
3.中華工商研究院人資勞動法講師
4.勞動部勞動力發展署勞動法講師
5.中國生產力中心商管組資深講師
6.東海大學財金學院所資深講師
7.財團法人台灣金融研訓院講師
8.財團法人保險事業發展中心講師
9.財團法人法律扶助基金會講師
10.勤業眾信聯合會計師事務所講師
11.經濟部專業人員研究中心講師
12.台北市/新北市/桃園/竹科/新竹/台南/台東/花蓮等勞動局(科/組)/講師
13.文化大學、成功大學、高科大推廣部講師
14全省工業會/工策會/協進會/促進會/基金會/顧問公司 講師顧問

二.學歷:國立政治大學法學院法學碩士

三.勞動法輔導、協商爭訟、經驗經歷25年
著名代表案件:
中船民營化勞工權益顧問、x部汽車、南x資訊、瑞士商邏x電子、
台北捷x公司八名員工解僱案、立x化工工會投訴就業歧視、
康泰x科技員工解僱、英x電子20名員工退休金案、
國x世華退休員工退休金案、xx產物優惠退休案等.

四.著作:
1. 論文:我國職業災害補償相關法制研究
2. 職業災害勞資權益勝經(三民書局)
3. 勞工保險申領實務與行政救濟解析(電子書)
4. 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ職業災害部分,財團法人台北金融基金會出版
5. 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ 職業災害及退休金考題彙編 宏典文化出版
6. 「勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」等系列文章等系列文章

五.服務項目
1.常年法律顧問
2.常年勞資顧問
3.勞動契約擬訂
4.工作規則核備
5.勞檢意見陳述
6.勞資爭議調解
7.企業單項管理規章制度設計
8.勞檢罰單行政救濟訴願訴訟

 上課地點資料
開課地址: 235新北市中和區景平路366號2樓(和諧律師事務所)
交通資訊: 235新北市中和區景平路366號2樓(和諧律師事務所)
交通資訊:
1.捷運:
捷運中和線景安站出口左轉直走10分鐘或下一站南勢角站4號出口左轉後直走,看到高架橋過馬路約7分鐘,請參考地圖。
2.公車:
a.景平路上
南勢角站:綠2(右)、262、262(區間)、
中和教會站:254、672、202、202(區間)、綠2(左)
捷運景安站:262、262(區間)、橘1、橘2、275、275(區間)、241、242、244、908、橘2(右)
b.南勢角站(興南路上):241、244、275
c.智光商職站(永和中正路上):208、208(高架線)、208(基河國宅線)、242、244、248、249、254、262、624、670 。
桃園、龍潭學員可搭台聯客運於景平路景安站下。
3.開車者:請參考地圖,有地上及地下停車場。

 付款資料
費  用:   NT$ 7500
付 款 方 式: 電匯/ATM
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 銀行名稱(代碼):玉山銀行(808) 分行:北新分行
 帳號:0901-440-001054
郵政劃撥
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 帳號:19604421
支票抬頭:和諧國際管理顧問有限公司
連 絡 人: 台灣教育網
電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037

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繳完費後,請上網https://goo.gl/zq4pWU 填寫,以利對帳. 

注意事項:

一、上課費用優惠方案:
1.網路報名,開課前10天完成繳費者享9折優惠

2.二人以上同時報名,開課前10天完成繳費者享9折優惠,

3.三人以上同時報名,開課前10天完成繳費者享8.5折優惠,

4.五人以上同時報名,開課前10天完成繳費者享8折優惠,

5.以上優惠規則不能重複適用。

二、報名手續:
1.名額有限,請儘早完成報名手續,額滿請報下期,
2.完成網路報名後,主辦單位會主動與您聯絡!

3.報名繳費後因故無法前來,請於開課前通知可保留下期開班或全額退費! 如因本公司之故未能如期開課時,全額退還已繳費用。
三、繳費方式:
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2.如須三聯式發票,請註明「統一編號」及「發票抬頭」,統一發票與講義於課程當天簽到時領取,請先匯款以利收據開立作業

3.提醒您攜帶名片與學員互動,本網恕無法提供學員名冊!
四、包班事宜:
1.本課程接受企業或團體包班。
2.由授課老師提供講義電子檔,講義之印刷、教室場地、電腦及單槍投影機由需求單位準備
3.詳情請洽台灣教育網電話:02-29495910 分機18陳小姐

 
(確定開課)8/15 最新勞基法工時管理專班(排班、加班及例休)


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