設為首頁  加入最愛  推薦朋友  聯絡我們     購物車購物專區新手上路
  公開課程
  講師名錄
  出版品
  文章專區
  訓練單位
  進修學位
  企業內訓案申請
  諮詢顧問服務申請
  訓練單位申請
  講師申請
 即 將 開 課 課 程
資策會「物聯網工程師(EPCIE)國際認證班」(台北)
【資策會】心智圖法實務應用培訓班
【資策會】軟體測試管理實務班
【資策會】認證系統安全從業人員 SSCP 輔導班
【資策會】CBAP國際商業分析師認證班
資策會「R軟體之深度學習應用」(台北)
【資策會】CompTIA Security+ 國際網路資安認證班
【資策會】微軟 SQL Server 資料庫設計與開發實務
【資策會】OpenCV機器學習實務班by C/C++
【資策會】TDD.NET 自動化測試驅動開發實戰班
【資策會】辦公室必學Excel表格彙整與資料分析
0924 經濟實質法(ES)對境外公司OBU的衝擊與因應解析
9/25桃園確定開課『超強合法節約人事成本實務』
0925 共同申報準則(CRS)基本解析與說明
【資策會】Google Analytics(GA)認證班
【資策會】顧問式銷售法與談判技巧
統計製程管制(SPC)在Minitab&Excel應用
【資策會】Excel Power BI 大數據分析應用實務班
【資策會】LINE聊天機器人(LINE BOT)自動化行銷術
採購成本分析與價格管理實務
更多課程
所在位置:首頁 >> 公開課程>> 勞工法令 友善列印  轉寄朋友
4/17 (三)2019年勞動契約約款擬訂與實務問題探討

開課日期: 2019 年 4 月 17 日
上課時間: 09 時 30 分 ~ 16 時 30 分
上課天數: 1
上課時數: 6
主辦單位: 和諧國際管理顧問有限公司
協辦單位:
 課 程 目 的 及 簡 介  報名請按-->
新增網頁5

       近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾,針對一些特殊的勞動條件,雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定,不僅等於雇主放棄了管理權,一旦爭議發生,依勞基法解釋來處理爭議,對雇主是相當不利的。另一方面由於立法院於107119日三讀通過《勞動事件法》,該法大幅度降低勞工的訴訟障礙,如對裁判費、執行費大幅的減免將使勞工對雇主提出訴訟的成本大幅降低,雇主應謹慎以對。而訴訟期間有關證據的部分,很多應由雇主負擔舉證責任,雖然現行法院實務操作既已對雇主不利,將來更不須多爭執,該法已明文應由雇主負擔舉證責任。

    益證勞動契約對雇主的重要性,也只有勞動契約有效的約定方能解決並防範這些複雜的問題,所謂『預防重於治療』,勞動契約定的愈完善,就等於預防作得愈好,將來治療的費用也就愈低,勞資爭議發生之機率亦大幅降低,即使發生,消弭爭議的成本就愈低。

    本課程介紹勞動契約定定的原則、原理及事後審查的重點,並逐一介紹各種常用約款多達30種,讓學員能夠快速進入勞動契約的規範領域,並即學即用!課堂中並解析學員所攜帶的勞動契約。


 課 程 大 綱 及 說 明   轉寄  列印

壹.  契約概論

1.法律行為之成立生效要件

2.契約總論意義分類與成立

3.勞動契約的定義與種類

4.行政機關認為勞動契約應約定之事項

5.行政機關認為勞動契約不得約定之事項

.勞動契約訂項目

.工資金額給付日期給付對象(本人或配偶)

.工作開始及終止時間彈性工時工作地點及內容調動

.休息日例假日輪班

.如何約定遲到/早退扣款

.違約金如何約定

.勞工離職未預告應給付違約金﹖如何約定﹖

.員工預支薪資員工借貸金錢清償約定

.試用期可否約定不能勝任可否不經預告終止契約且無庸給付資遣費?

.制服工作用具約訂分擔如何約定支付

.一定事由可不經預告終止契約

.營業秘密與著作權歸屬約款

.著作人於何時享有有著作權

.勞工於職務上完成之著作

.營業秘密的定義

.勞工於職務上研究或開發之營業秘密如何約定其歸屬

.離職後競業禁止約款

.合法性判斷原則

.修法前簽的契約修法後如何使其有效

.不可歸責於勞工的事由而終止勞動契約其約款之效力﹖

.最短服務年限之違約金、訓練費與賠償金約款

.合法性判斷

.不可歸責於勞工的事由而終止勞動契約﹐其約款之效力﹖

.違約金酌減雇主如何避免勞工如何面對

.其他

.每月加班時數約定最多54小時,每三個月138小時

.國假調移至工作日

.特定性定期契約

.承攬契約

.簽訂勞動契約的步驟

.契約當事人(法代、勞基法第46)

.契約目的

.準據法

.法院管轄(勞動事件法)

.簽約之場所

.Q & A

 

 

 

 

 


 講 師 介 紹
周建序老師
一. 簡歷
現/曾任:
1.和諧國際法律事務所法務長
2.和諧國際管理顧問公司經理
3.中華工商研究院人資勞動法講師
4.勞動部勞動力發展署勞動法講師
5.中國生產力中心商管組資深講師
6.東海大學財金學院所資深講師
7.財團法人台灣金融研訓院講師
8.財團法人保險事業發展中心講師
9.財團法人法律扶助基金會講師
10.勤業眾信聯合會計師事務所講師
11.經濟部專業人員研究中心講師
12.台北市/新北市/桃園/竹科/新竹/台南/台東/花蓮等勞動局(科/組)/講師
13.文化大學、成功大學、高科大推廣部講師
14全省工業會/工策會/協進會/促進會/基金會/顧問公司 講師顧問

二.學歷:國立政治大學法學院法學碩士

三.勞動法輔導、協商爭訟、經驗經歷25年
著名代表案件:
中船民營化勞工權益顧問、x部汽車、南x資訊、瑞士商邏x電子、
台北捷x公司八名員工解僱案、立x化工工會投訴就業歧視、
康泰x科技員工解僱、英x電子20名員工退休金案、
國x世華退休員工退休金案、xx產物優惠退休案等.

四.著作:
1. 論文:我國職業災害補償相關法制研究
2. 職業災害勞資權益勝經(三民書局)
3. 勞工保險申領實務與行政救濟解析(電子書)
4. 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ職業災害部分,財團法人台北金融基金會出版
5. 國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ 職業災害及退休金考題彙編 宏典文化出版
6. 「勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」等系列文章等系列文章

五.服務項目
1.常年法律顧問
2.常年勞資顧問
3.勞動契約擬訂
4.工作規則核備
5.勞檢意見陳述
6.勞資爭議調解
7.企業單項管理規章制度設計
8.勞檢罰單行政救濟訴願訴訟

 上課地點資料
開課地址: 104台北市中山區松江路131號7F-1
交通資訊: 台北班:台北市中山區松江路131號7F-1 (捷運松江南京站7號出口步行約3分鐘) 近捷運出口,鄰近有六福客棧,飲食、住宿、交通皆方便。
1.長春立體停車場:新光銀行北城分行旁,為塔台式停車場,計有96個小型車車位,每小時30元,距離松江館約200公尺,走路約3分鐘。
2.台灣聯通-南京停車場:台北市中山區南京東路二段139號B3樓,富邦人壽樓下B3,距離松江館約450公尺,走路約5分鐘。
3.嘟嘟房停車場:台北市中山區松江路173巷,計有25個停車場(露天停車場),距離松江館約300公尺,每小時50元,當日最高300元/次。
停車資訊(資訊僅提供參考,價錢請以現場公告為主)

 付款資料
費  用:   NT$ 3500
付 款 方 式: 電匯/ATM
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 銀行名稱(代碼):玉山銀行(808) 分行:北新分行
 帳號:0901-440-001054
郵政劃撥
 戶名:和諧國際管理顧問有限公司
 帳號:19604421
連 絡 人: 台灣教育網
電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037

 備 註  報名請按-->
注意事項 新增網頁3

注意事項:

一、上課費用優惠方案:
1.網路報名,開課前10天完成繳費者享8折優惠

2.二人以上同時報名,開課前5天完成繳費者享9折優惠,

3.三人以上同時報名,開課前5天完成繳費者享8.5折優惠,

4.五人以上同時報名,開課前5天完成繳費者享8折優惠,

5.以上優惠規則不能重複適用。

二、報名手續:
1.名額有限,請儘早完成報名手續,額滿請報下期,
2.完成網路報名後,主辦單位會主動與您聯絡!

3.報名繳費後因故無法前來,請於開課前通知可保留下期開班或全額退費! 如因本公司之故未能如期開課時,全額退還已繳費用。
三、繳費方式:
1.請於匯款或轉帳後將匯款單或轉帳單註明下列事項,傳真至 (02)2949-5037,並註明報名者之姓名、聯絡電話、大哥大號碼、E-Mail 及課程名稱,以利核對!
2.如須三聯式發票,請註明「統一編號」及「發票抬頭」,統一發票與講義於課程當天簽到時領取,請先匯款以利收據開立作業

3.提醒您攜帶名片與學員互動,本網恕無法提供學員名冊!
四、包班事宜:
1.本課程接受企業或團體包班。
2.由授課老師提供講義電子檔,講義之印刷、教室場地、電腦及單槍投影機由需求單位準備
3.詳情請洽台灣教育網電話:02-29495910 分機18陳小姐,分機17劉小姐

 
4/17 (三)2019年勞動契約約款擬訂與實務問題探討


 報名注意事項:

  1. 如果您尚未成為台灣教育網的會員 請先加入會員『』。
  2. 如果您已是台灣教育網的會員,請輸入您的帳號與密碼進入本活動報名頁。
  3. 您若不知如何線上報名,歡迎您來電02-2949-5910台灣教育網將盡力協助您完成報名作業。