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【管理主管必修】人才招募神器:外顯性格模式 + 內隱性格密碼

開課日期: 2019 年 4 月 18 日
上課時間: 09 時 30 分 ~ 16 時 30 分
上課天數: 1
上課時數: 6
主辦單位: 新達企業管理顧問有限公司
協辦單位:
 課 程 目 的 及 簡 介  報名請按-->
本課程由DISC達人蔡緯昱老師(亞洲三項第一記錄),帶著大家如何打破傳統刻板的面試,讓面試者無所遁形,找到最適合企業的人才。

【課程前言】
許多HR、主管及老闆都有人才難覓的苦惱,不少企業的招募甄選可說是”感覺最重要”,無論使用哪種工具,最後都很容易選擇「跟自己相近或喜歡」的人,所以很容易造成面試期待不如工作績效。

性格分析系統在招募上的準確度及實用性被許多企業低估,主要原因是絕大部分的人”照本宣科”或”知其然卻不知其所以然”,以為只要做個測驗、看個結果就可以判斷,在沒受過專業訓練下,性格分析只是面試的形式而已。

【課程效益】
1. 瞭解性格測驗在招募時常見問題與迷思,並尋求解決之道
2. 善用招募工具一[DISC性格模式系統與測驗],解讀面試者外顯行為
3. 善用招募工具二[性格解碼系統與計算方式],洞悉面試者內隱性格
4. 熟悉工具後可預測面試者之工作適應性、主管適應性、工作定著性、職場阻礙性

 課 程 大 綱 及 說 明   轉寄  列印
一、性格測驗在招募時常見問題
1. 測驗結果與工作表現一致嗎?
2. 面試者可以控制測驗結果?
3. 對於測驗結果判讀之準確性?
4. 測驗僅是流程導致輔佐程度有限?

二、招募神器一:DISC性格模式系統
1. 解讀DISC性格模式不準的原因
2. DISC性格模式資料庫建構
3. 解讀DISC測驗四種特殊結果
4. 深度解讀必備觀人術
5. 專業DISC性格模式測驗乙份(價值1200元)

三、招募神器二:性格密碼系統
1. 如何分析面試者的內隱性格
2. 行為科學與古代智慧的完美融合
3. 九數人資料庫建置(並非九型人格)

四、招募神器二合一可以預測
1. 工作適應性:能否快速上手或適應工作屬性
2. 主管適應性:能否適應主管的管理及行事風格
3. 工作定著性:在未來工作中留任的時間長短
4. 職場阻礙性:在未來工作中容易出現的問題

 講 師 介 紹
蔡緯昱Andy老師

企業百強講師,於Samsung、TOYOTA、GODIVA、統一多拿滋、中華電信、台灣象印、義大遊樂世界、米其林輪胎、華膳空廚、日藥本舖、凱薩飯店、君鴻酒店、NCC、勞動部、經濟部、水利署 …等超過300間企業單位授課,累積時數約6,000小時,學員累積約10,000人次。

現任:
經濟部中小企業創新服務 專欄作者
心惢文創 總經理墍專任講師
正向人生企管顧問 特約講師
新達企管顧問 特約講師
4U人際教育學院 特約講師
崇右影藝科技大學 專技教師
中華民國工商研究院 特約講師
中華民國勞動力職能發展協會 特約講師

學經歷:
長庚大學 醫學生物技術研究所
義大利愛在羅馬萬人演唱會 網路行銷總監
北京昱華智業教育科技 副總經理
教育部(9619)企業教育訓練講師 乙級證照
中華職能教育發展協會 職涯規劃諮商師
NLP神經語言程式學 認證執行師
勞動部勞動力委外專業知能訓練師 合格結訓
勞動部勞動力人力提升計劃種子講師 合格結訓
中華職訓研發中心訓練規劃管理師 合格結訓

特殊經歷:
2016中國企業品牌培訓師 前100強殊榮(全中國22省聯合競賽)
2016中國企業品牌培訓師 十佳精品課程殊榮《魅力講師活動設計與帶領技巧》

●DISC性格模式 亞洲三項第一記錄
* 課程應用度最廣:6大課題/領導、溝通、銷售、客服、團隊、師資培訓
* DISC測驗版本最多:工作、人際、本我、兩性、青少年、企業客製
* DISC測驗報告類型最多:30類型
*課程應用最廣:領導、溝通、銷售、客服、團隊、師資培訓

 上課地點資料
開課地址: 100台北市中正區台北崇右影藝科技大學台北推廣部-台北市館前路8號4樓
交通資訊:

 付款資料
費  用:   NT$ 2000
付 款 方 式: 電匯/ATM
 戶名:新達企業管理顧問有限公司
 銀行名稱(代碼):永豐商業銀行807 分行:南桃園分行1859
 帳號:18501800066397
郵政劃撥
 戶名:
 帳號:
支票抬頭:新達企業管理顧問有限公司
連 絡 人: 台灣教育網
電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037

 備 註  報名請按-->
【課程收費】
2000元/位(含講義教材及餐費)同公司報名2人打9折,滿3人以上再享8折優惠。
【管理主管必修】人才招募神器:外顯性格模式 + 內隱性格密碼


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